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▲동작구, 시니어 여성 대상 ‘홈서비스 매니저’ 양성 취업까지

(불탑뉴스=고화랑기자) 서울 동작구가 시니어 여성의 일자리 창출을 위해 맞춤형 직무교육과 취업 연계를 결합한 프로그램을 운영한다.

동작구(구청장 박일하)는 시니어 여성의 전문 역량을 강화하고 안정적인 일자리를 지원하기 위해 ‘홈서비스 매니저 양성 과정’ 교육생을 모집한다고 밝혔다.

이번 사업은 앞서 GS리테일과 협력해 운영한 ‘시니어 배송 인력 양성 과정’의 성과를 바탕으로 추진되는 취업 연계형 교육 프로그램이다. 구는 시니어들의 생활 경험을 전문 직무로 전환하는 모델을 확대 적용한다는 계획이다.

모집 대상은 동작구에 거주하는 55세부터 74세까지 구직 희망 여성으로, 총 30명을 선발한다.

모집 기간은 4월 1일부터 14일까지이며, 동작구청 홈페이지 통합예약시스템을 통한 온라인 신청과 방문·전화 접수 모두 가능하다.

선발된 교육생들은 4월 16일부터 ▲청소 서비스 실무 ▲고객 응대 ▲안전교육 등 실습 중심의 맞춤형 직무교육을 받게 된다.

특히 이번 과정은 홈서비스 플랫폼 기업인 생활연구소와 협력해 운영된다. 교육 수료생은 모바일 앱을 통해 청소 서비스가 필요한 가정이나 사무실과 직접 매칭돼 현장에 투입된다.

이는 거주지 인근에서 유연하게 근무할 수 있어 시니어의 신체적·생활적 특성을 고려한 일자리 모델로 평가된다. 교육 수료 후에는 즉시 취업 연계가 이뤄지며, 안정적인 정착을 위한 사후 관리와 실적 모니터링도 병행된다.

박일하 동작구청장은 “시니어 여성의 풍부한 생활 경험이 전문 직업 역량으로 전환되는 의미 있는 기회”라며 “100세 시대에 맞춰 시니어들이 보람 있는 삶을 이어갈 수 있도록 맞춤형 일자리 정책을 지속 확대하겠다”고 말했다.